一般人材派遣
一般的な人材派遣
技能実習生
「技能実習」や「研修」の在留資格で日本に在留する外国人が報酬を伴う技能実習、或いは研修を行う制度。
高度人材
専門的な技術や知識を持つ外国人労働者の雇用できる制度。
特定技能
各省庁が選んだ人手不足と認められる業界に外国人の受け入れが解禁されされる制度。

外国人人材・採用比較表

一般人材派遣技能実習性特定技能高度人材
賃金1700円/時〜約13万円~16万円/月一般社員と同等程度
もしくはそれ以上
一般社員と同等程度
もしくはそれ以上
該当職種在留資格に準ずる
※弊社派遣スタッフは職種制限なしが多数
技能実習制度内
建設・農業・食品など
特定技能制度内
建設・自動車整備・介護など
在留資格に準ずる
営業職/総合職など
単純・現場作業不可
在留期間制限なし更新可能
※永住者は更新不要
最長5年累計で5年
※2号移行でさらに5年
制限なし更新可能
書類手続不要多い多い少ない
当社サポート有料
30年の実績
無料
優良な組合(監理団体)等紹介
無料
優良な組合(監理団体)等紹介
有料
外国人人材紹介として
海外での採用フェアの企画
(企業毎のカスタマイズ可)

会社名

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ご担当者名

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電話番号

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メールアドレス

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  • 外国人スタッフを雇用したいけど、どうしたらいいか分からない
  • 言葉は、通じるの・・・
  • 仕事の内容が伝わるの・・・
  • 外国人はいい加減なじゃないの・・・
  • 習慣や文化は大丈夫なの・・・
  • ビザの更新とか手続きが面倒じゃないの・・・
  • 外国人はいい加減なんじゃないの・・・
  • 過去に失敗した経験がある・・・

はじめまして。
株式会社大成ERCの松本です。私たちは、「世界中の人びとに愛と情熱をそそぎ幸せな未来を創る」を モットーに、外国人スタッフと就業先であるお客さまとの最適な出会いをサポートしています。

厚生労働省のデータによりますと2018年には 約128万人の外国人労働者が就労しています。 法務省のデータによりますと不法残留者の数も 増えており2018年には6万人を超えています。 不法残留者を雇用している場合、間接雇用であ っても罪に問われます。 大成ERCでは、外国人スタッフのビザ・保険の 管理を100%行っており、このような心配はありません。

外国人スタッフ雇用保険100%完備
外国人スタッフビザ管理100%チェック体制
各国言語通訳社員によるケア
對応国15カ国以上

製造業【金属加工、印刷・パッケージ、医療器具、樹脂加工】  プレス業務、溶接業務、組立業務、マシニング旋盤、NC旋盤、マシンオペレーター、検査業務等  各種免許取得支援制度あり
食品製造業OEM、菓子製造、冷凍食品、
流通業ドライバー、フォークリフト、仕分け作業等
解体業自動車解体
産業廃棄物処理スクラップ、事業用廃棄物処理、運搬、仕分け作業

弊社社員通訳が
派遣スタッフのケアを行います

弊社ではスペイン語・ポルトガル語・英語の社員通訳が外国人派遣スタッフの対応を行います。企業様からは、スタッフとのコミュニケーションが円滑に行えると大変好評いただいております。 例えば、現場で外国人派遣スタッフに指導してもなかなか伝わらなかった経験はございませんか?そんな時は、業務経験が豊富な弊社専任の通訳が駆けつけてサポートします。 急な体調不良や怪我をしてしまった時でも病院への付き添いなどアフターケアも充実しています。長年培ってきた経験が豊富な弊社だからできる小回りの効くサービスが特徴です。

城間ルシアナ(スペイン語対応) ペルーで高校卒業後、ペルーで結婚出産を経て 先に日本で仕事を始めていたご主人の元を訪ねて長男と初来日。 保育園に預けながらご主人の勤める千葉の自動車工場で仕

穂先千枝美(ポルトガル語対応) 幼稚園までは祖父母と一緒にいる時間が多く、日本語の方が上手だった。日系人の幼稚園に通い、小学校から公立校へ、大学を卒業する22歳までブラジルですごし、卒業後、叔母と一緒に日本へ初来日。埼玉県の総合病院で看護助手として4年程勤務。

弊社社員通訳が
マニュアル、標準作業手順書等の翻訳

お客様より作業内容のヒアリングを行い標準作業内容の各言語によるマニュアル化を行います。マニュアル化を行うことで以後の外国人採用時にも活用することが可能となり作業の落とし込みが円滑に行えます。

実務経験者による
育成サポートサービス

弊社ではそれぞれの就業先での作業内容において未経験者や経験が浅いスタッフに対して育成サポートサービスを行っております。実際に現場へ弊社社員がお邪魔し作業内容の説明を行います。お客様にご納得いただけるレベルに達するまでサポートいたします

担当:永田カルロス

派遣スタッフ向け
無料日本語教室を開催

弊社では、外国人スタッフ向けに1月に1回程度、無料日本語教室を開催しています。この日本語教室は、地域貢献の意味も含め広く社外の外国人の方にも開放しております。外国人の方のみでなく、就業先の日本人スタッフの方も帯同していただくこともございます。

ご一緒に参加された日本人スタッフの方からは共に同じ問題に取り組むことでコミュニケーションが深まり信頼関係が増しとのお声も頂いております。どなたでもご参加いただけますのでお気軽にお声がけください。

地域密着へのこだわり
横浜NO.1の外国人人材会社を目指す

弊社は、横浜金沢区にて昭和46年設立いたしました。人材業務に従事する中で地元横浜に貢献できるよう様々な取り組みを行っております。

横浜型地域貢献企業支援事業 最上位認定企業

横浜型地域貢献企業支援事業とは横浜市民を積極的に雇用している、市内企業との取引を重視しているなど、地域を意識した経営を行うとともに、本業及びその他の活動を通じて、環境保全活動、地域ボランティア活動などの社会的事業に取り組んでいる企業等を、一定の基準の下に「横浜型地域貢献企業」として認定し、その成長・発展を支援する制度です。

横浜健康経営認証 クラスAA認証企業

従業員等の健康保持・増進の取組が、将来的に企業の収益性等を高める投資であると捉え、従業員等の健康づくりを経営的な視点から考え、戦略的に実践する「健康経営」の概念を幅広く普及させるため、健康経営に取り組む事業所を、横浜健康経営認証事業所として認証する制度です。

追伸

当社では長年、外国人を中心に沢山の企業様へ人材の供給をしてまいりました。それは単に労働力の充填や生産性の向上ではなく、お客様と派遣スタッフにとっての幸せな未来を創ることが最大の目的だと考えています。

人口減少が顕著な日本にとって外国人の労働力は、益々欠かせないものとなります。ですが、まだ不安に思われる企業様も多いのが実情です。そんな不安を払拭しお客様と外国人スタッフの出会いをサポートすることは、社会貢献にもつながる事業だと感じています。

これからもお客様のニーズに迅速対応し、お客様からも外国人スタッフからも喜ばれる仕事で地域に貢献していきたいと考えています。

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