こんにちは！大成ERC 営業部 河野です。
前回、私が担当の時に出題させていただきました「心理テスト」が大変ご好評をいただいたようで、とても嬉しかったです♪ありがとうございました！
なので調子に乗って第2弾！
今回も、人材会社らしいテーマで出題をさせていただきたいと思います(^-^)
テーマは「あなたの仕事における潜在能力」
たった5つの質問に答えるだけで、あなたの強みや向いている働き方がわかる診断をご用意しました。
A～Dのどの回答が一番多かったか覚えておいてくださいね！
直感でお答えください
Q1.休日に何をしているときが一番「自分らしい」と感じますか？
A. 人と会って会話を楽しむ
B. 一人で好きなことに没頭する
C. 新しい場所に出かけて刺激を受ける
D. 家でリラックスしながら考えごと
Q2. 学生時代、一番得意だったのは？
A. 体育や文化祭など、チームで取り組む活動
B. 図画工作や読書など、感性を使う科目
C. 社会や理科など、探究型の科目
D. 数学や英語など、答えがはっきりしている科目
Q3. 職場で「あなたがいて助かった！」と言われるのはどんな場面？
A. 困っている人にすぐ気づいて声をかけたとき
B. 仕事の仕組みや見せ方を工夫したとき
C. みんなが気づかない問題を指摘したとき
D. ルール通りに正確に仕事を進めたとき
Q4. 仕事で最もやりがいを感じるのは？
A. 誰かの役に立てたとき
B. アイデアが評価されたとき
C. 自分の知識や分析が活かされたとき
D. きちんとミスなく完了できたとき
Q5. あなたが自然とリーダーになるとしたら、どんなタイプ？
A. 周りを巻き込むムードメーカー
B. 革新的な発想で道を切り開くビジョナリー
C. 理詰めで導く冷静な戦略家
D. 誠実で地道な努力を重ねる信頼タイプ
診断結果
●Aが多かったあなた：共感力タイプ（ヒューマンサポート型）
→ 人の気持ちを察し、支える力が強み。接客、教育、福祉、チームマネジメントなどに向いています。
●Bが多かったあなた：創造力タイプ（クリエイティブ型）
→ 独自の視点や感性で物事を形にする力が強み。デザイン、企画、マーケティング、制作系などが◎。
●Cが多かったあなた：探究力タイプ（アナリスト型）
→ 興味を持ったことを深掘りする集中力が武器。研究職、IT、コンサル、分析業務などがぴったり。
●Dが多かったあなた：堅実力タイプ（オペレーション型）
→ 真面目にコツコツと信頼を築く力が強み。事務、経理、品質管理、サポート系業務に適性あり。
・・・いかがでしたか？
ご自身の隠れた才能がみつかりましたか？
それとも「自分の才能が活かせているお仕事ができている！」と感じましたか？
私は・・・ナイショです（笑）