大成ERC萩原です！

私が住む町には「いたち川」というこの町のスポット的な川があります。

昨年よりこのいたち川沿いを清掃する月1ボランティアに長男を巻き添えにして参加しています。

両側は歩道がしっかり整備されており、川のせせらぎと小鳥の鳴き声を聞きながら歩いていると、朝から最高に気持ちがいいです(^^)

運動不足解消と、何か地域の役に立てればと思い立って参加しているボランティアですが、これからも継続してやっていきたいと思います！

それでは今回のテーマです！

神奈川労働局発信・有効求人倍率の情報お届け！

神奈川労働局が発信する最新の求人・求職バランスシート（一部抜粋）をお届けします。

ここでは神奈川内の各職種毎の「有効求人倍率」も掲載されております。

御存知かと思いますが、有効求人倍率について一応おさらいです。

有効求人倍率

企業がハローワークにエントリーする仕事の数（有効求人数）÷働きたい人の数（有効求職者数）で算出します。

【有効求人倍率が1の場合】

企業側が募集する仕事の数（有効求人数）と仕事を探している人の数（有効求人者数）が同じ、均衡が取れた状態となります。

【有効求人倍率が1よりも大きい】

求人に対して応募が不足した状態で、人材の確保が難しくなります。

【有効求人倍率が1よりも小さい】

企業の求人に対して仕事をしたい人の数が多い状況なので、就職希望者はなかなか定職につくことが難しい状況といえます。

ご覧の通り職種によってバラつきはあるものの、全体的に「人手不足」感が漂っており、依然として採用が難しい情勢となっております。

大成ERCは総合人材サービス会社として、

・正社員、パート紹介

・人材派遣

・求人サイト（横浜求人.com）

などのサービスで企業様の人材に関する課題解決のお手伝いをさせていただいております！

人材でお困りの企業様はぜひ大成ERCにご依頼ください！